Скільки заробляють у Чехії у 2023 році

У реальному вираженні заробітна плата у країні повернулася до рівня 2018 року.

Скільки заробляють у Чехії у 2023 році

Середня зарплата продавця чи продавщиці у Чехії цього року становить 26 295 крон, що на 3 299 крон більше, ніж у 2020 році. Касири отримали надбавку в 3490 крон і в даний час отримують в середньому 28113 крон. Це випливає з аналізу порталу Platy.cz, в якому порівнюються зарплати у торгівлі та логістиці цього року та три роки тому.

За даними Чеського статистичного управління, середня брутто-зарплата в Чехії у другому кварталі цього року зросла на 7,7% у річному обчисленні, або на 3101 крону, і склала 43193 крони.

В аналізі Platy.cz особлива увага приділяється позиціям кур'єра та комірника. У Празі кур'єр заробляє в середньому 37 708 крон, у Южноморавському краї – 35 808 крон, у Середньочеському краї – 31 225 крон, йдеться в аналізі.

Заробітна плата складських працівників збільшилася на 4649 крон і склала 31366 крон. Найбільше складські працівники заробляють у Празі – 34 942 крони. У Пльзеньському краї вони заробляють 33 141 крону, а в Середньочеському краї, де розташована більша частина логістичних парків, - 33 038 крон. Ці зарплати вказані з урахуванням комісійних та бонусів.

Для посади продавця чи продавщиці ця складова цього року дорівнює 2 437 крон, тобто приблизно 10% (у 2020 році — 7%). Касири отримують додатково 3042 крони, складські працівники - 6327 крон, кур'єри - 3355 крон. Винагорода та комісійні у разі складських працівників становлять близько 3526 крон на місяць.

"Хоча номінальна заробітна плата в роздрібній торгівлі, логістиці та інших секторах зростає, реальна заробітна плата за останній звітний період поточного року майже скрізь знизилася", - йдеться в аналізі.

У другому кварталі середня заробітна плата знову знизилася в реальному вираженні порівняно з аналогічним періодом минулого року з урахуванням інфляції на 3,1%. Таким чином, на середню зарплату працівники змогли купити менше товарів та послуг, ніж рік тому. У реальному вираженні, на думку аналітиків, заробітна платня повернулася до рівня 2018 року.

Згідно з опитуванням Торгової палати, 60% роботодавців у Чехії підвищуватимуть заробітну плату наступного року. Очікується, що більшість із них підвищать її на 5–10%, що має призвести до її реального зростання.