- Категория
- Предпринимательство
- Дата публикации
Украинцы в Польше начали массово открывать свой бизнес
Количество новых предприятий достигает 2000 в месяц.
Украинцы начали массово регистрировать бизнес в Польше. Количество новых предприятий достигает 2000 в месяц.
В этом году граждане Украины открыли в Польше около 14 тысяч фирм – это почти столько же, сколько за весь 2022 год, сообщает Польский экономический институт (PIE).
В 2022 году украинцы создали в Польше около 16 тысяч единоличных предприятий (ФЛП), что составляет 6% всех новых бизнесов, зарегистрированных в прошлом году. За первые шесть месяцев 2023 года добавилось почти столько же.
С начала войны до конца июня 2023 года в Центральной базе регистрации и информации о бизнесе было зарегистрировано 29 400 украинских ФЛП. Больше всего – в сфере строительства, информации и связи, услуг (85% –парикмахерские и косметологические услуги).
До войны в 2022 году в месяц регистрировали около 200 украинских предприятий в Польше. Отмечается, что после вторжения в Украину ситуация кардинально изменилась.
В апреле 2022 года по сравнению с мартом количество компаний выросло почти в 3 раза. С мая 2022 года ежемесячно регистрировалось минимум 1000 новых фирм украинцев. 2023 год принес рекордные объемы, отметили в институте.
"С начала 2023 года ежемесячно мы наблюдаем создание более 2 тысяч украинских ФЛП. На украинские компании приходится 67% всех новых иностранных бизнесов и 10% всех фирм, созданных в течение первой половины 2023 года", – сказала руководитель группы экономическогоп прогнозирования института Катажина Дембковская.
Более половины (61%) иностранных ФЛП, зарегистрированных с января 2022 года по июнь 2023 года, имеют владельцев с украинским гражданством. Согласно анализу экспертов института, в 2022 году компании, основанные гражданами Украины, составляли 57% иностранных компаний в Польше, а в 2023 году таких уже две трети (почти 67%). С начала 2022 года закрылось только 3% фирм, созданных украинцами.
"Для беженцев это часто является лучшим решением, чем работать как наемный работник, способ содержать себя и свои семьи, а также работать в соответствии со своей квалификацией", – подытожила эксперт.