Доля желающих остаться за рубежом украинцев за год выросла более чем в два раза

Доля украинских беженцев, которые хотели бы остаться на новом месте жительства за рубежом, за немногим менее года выросла с 8% до 18%, таковы результаты исследования "Ключевой капитал: как миграционные процессы влияют на бизнес" Gradus Research для Киевского международного экономического форума (КМЭФ).

Согласно им, если 21-24 октября 2022 года 67% респондентов утвердительно ответили на вопрос о желании вернуться в Украину так быстро как возможно, то в этом году, с 22 сентября по 5 октября, 63% желающих вернуться на родину.

При этом 14% планируют возвращение до конца этого года, 13% – в первой половине, а 12% – во второй половине следующего, тогда как еще 14% – после 2024 года, тогда как 36% еще не определились со сроками, а 10% дали другие ответы.

Отмечается, что уровень адаптации выехавших за границу украинцев достиг 62%. При этом уточняется, что в топе стран, куда мигрировали украинцы, остаются Польша (29%), Литва (16%) и Германия (10%), что сильно не соответствует данным Евростата (23,1%, 1,7% и 28,3% соответственно).

Как сообщила основательница и директор исследовательской компании Евгения Близнюк на КМЭФ, у 83% беженцев в Украине была работа, в том числе 13% работали в сфере образования и учебы, 12% - в инженерии, науке и технологиях, 10% - были специалистами в сфере экономики и финансов или в продажах и коммуникации.

Согласно результатам исследования, в настоящее время работают 70% беженцев, в том числе 54% – в принимающей стране, 12% - удаленно в украинских компаниях, 4% – дистанционно на компании в других странах, тогда как совсем не работают 26%.

Отмечается, что ключевой причиной безработицы среди украинских мигрантов является незнание местного языка (43%).

Что касается сфер занятости, то 14% являются техническими работниками и строителями, 10% занимаются уборкой или уходом за домом, столько же работают в инженерии, науке и технологиях, по 8% – в образовании, продажах и коммуникации, а еще по 7% – в логистике-транспорте и управлении-администрировании.