Нелегальная работа в Чехии: почему такую не стоит искать

В принципе, работать в Чехии нелегально вполне реально, если вы не боитесь рисковать своим здоровьем, деньгами и возможностью пересекать границу ЕС в будущем.

Михаил приехал в Чехию из третьей страны, потому что ему здесь обещали неплохую зарплату и официальное трудоустройство. В его обязанность входил монтаж солнечных панелей на крышах домов. Договоренность с работодателем проходила через интернет и телефон. Ему пообещали после «испытательного» срока выдать спецодежду и оформить медстрахование, а еще – место в отеле. Через месяц работы с Михаилом так никто из руководства не вышел на связь. Его коллеги рассказали, что деньги выплачивают работникам на руки, а медстраховку следует оформлять самостоятельно, так же за нее  платить. Проживать же приходилось в совершенно бесчеловечных условиях, где в большой, холодной комнате стояли двухэтажные кровати, а количество тех, кто должен там спать, иногда превышало наличие свободных мест. Все кончилось, когда Михаил подскользнулся и упал с крыши. При этом он сломал руку. Работодатель компенсировать лечение мужчине отказался, ссылаясь на то, что у того не был заключен с ним трудовой договор. Идти к юристам Михаил не захотел, ведь сам работал нелегально и, по сути, был «сообщником» босса.

Светлана жаловаться на то, что случилось, тоже никому не стала, потому что работать согласилась незаконно. Работу она нашла через «клиента» – посредника, который в Чехии предлагает работу и за это получит проценты от зарплаты работающего. Посредник обещал Светлане работу на одном из промышленных предприятий. А за то, что она будет работать без договора, пообещал жилье. Женщину вместе с несколькими людьми привезли на поле к небольшому сооружению, больше напоминавшему коробку. Там им предложили жить. Оттуда их должны были возить на работу. По словам Светланы, в том доме не было канализации, отопления, а вблизи ни одного магазина. До ближайшей же остановки транспорта следовало идти пешком около пяти километров. Более того, жителей предупредили, что за проживание в коробке будут вычислять деньги из зарплаты. И когда она решила, что не может жить в таких условиях, «клиент» потребовал от нее уплату за «жилье» в двукратном размере, так как та, якобы, «его подвела» и тот не нанял другого человека.

Где работают украинские нелегалы, риски такого трудоустройства

Как правило, они собирают ягоды, урожай, работают на строительстве, складах, фермах. Зачастую такую работу предлагают в небольших частных кафе, ночных клубах - там нанимают уборщиков-нелегалов.

В то же время следует помнить, что от нелегала работодателю проще избавиться. Например, уволить за малейшую вину. Это сплошь и рядом происходит за несколько дней до выдачи заработной платы. Также работодатель может предложить выбор: получать меньше официально, а часть в конверте. Многие украинцы предпочитают этот вариант потому, что имеют целью быстро заработать. Но, как правило, им не удается заработать даже то, что можно было получить по договору.

Кроме того, если в случае нелегальной работы такой работник получает производственную травму, то работодатель скажет, что никогда не был с ним знаком. А в случае болезни придется заплатить немалую сумму за обращение к врачу, потому что и медицинского страхования у нелегалов нет.

Штрафы нелегальным работникам в Чехии отнюдь не малы. Полиция по делам иностранцев незамедлительно приступит к процедуре административного выдворения, когда появляется «черный» (нелегальный) работник. Тогда человек обычно получает несколько дней, чтобы покинуть Чешскую Республику. Далее человек может получить запрет на въезд в Чехию и/или другие страны ЕС на определенный срок, от одного до нескольких лет.

Отметим, что работа в Чехии начерно, то есть без официального оформления документов, за которую сейчас грозит только штраф, в ближайшее время может стать уголовным преступлением. В том числе виновникам может угрожать соответствующая запись в реестре судимости.

Проект соответствующих поправок в Уголовный кодекс предложило министерство внутренних дел республики. И его уже одобрила часть чиновников. По официальным данным, в Чехии незаконно трудятся около четверти миллиона человек. В основном это иностранцы. Но в регионах с высокой безработицей обычное дело, когда нелегально работают и граждане Чехии.

Добавим, что в 17 странах Евросоюза нелегальная работа является уголовным преступлением и в некоторых случаях такое правонарушение может угрожать заключение под стражу.

Украинцы, прибывшие в ЧР после начала войны, могут трудоустроиться официально

Украинцы, оказавшиеся в Чехии после начала войны, в рамках временной защиты могут работать официально без дополнительных условий и разрешений на работу. Виза временной защиты гарантирует свободный доступ на рынок труда Чешской Республики, как и любому гражданину страны. Более того, украинцы могут обращаться к работодателям самостоятельно и предлагать себя в качестве работников. При этом клиенты (посредники) не нужны. Большинство работодателей при зачислении на работу предпочитают именно украинцев, так как получили рекомендации от чиновников – трудоустраивать в первую очередь именно их (чтобы быстрее снять финансовую нагрузку с социальной сферы страны).

В Минтруда Чешской Республики подчеркивают, что лицо, получившее временную защиту, может заключить в Чехии либо трудовой договор, предусматривающий полную занятость, либо другие трудовые соглашения в рамках законодательства ЧР, действующие по принципу дополнительного заработка.

Также, если гражданину Украины предоставлена временная защита, она имеет такую же возможность учредить частное предприятие, как и гражданин Чехии. Больше информации по этому вопросу сможете найти здесь.

Но следует отметить, что даже при таких условиях многие украинцы соглашаются или ищут нелегальную работу в Чехии. В первую очередь из-за неосведомленности в законах, страха перед обязательствами, налогами, из-за стереотипов, навязываемых им недобросовестными посредниками, и имеющих с такого нелегального труда выгоду.

В поисках работы советуем воспользоваться прямыми предложениями работы, например, на страницах Уряда труда Чешской Республики или на порталах prace.cz и workania.eu.

Со своей стороны Министерство труда и социальных дел Чехии подготовило для граждан Украины информацию для работодателей и иностранцев в связи с конфликтом в Украине и Десять заповедей для граждан Украины, работающих в ЧР. Именно здесь вы можете ознакомиться с информацией, на что вы имеете право в рамках трудовых правоотношений, а также найти контакты, куда можете обратиться в случае нарушения ваших прав.