У ЄС за законом треба буде призначатимуть жінок керівниками публічних компаній

У ЄС досягли домовленості про ґендерну квоту в радах директорів публічних компаній.

Число жінок у керівних органах повільно зростає, але, за оцінками, приблизно кожному другому підприємству необхідно наймати більше жінок-керівників.

Відповідно до нової директиви ЄС, частка слабо представленої статі має становити не менше 40% серед директорів компанії.

Квоти, встановлені ЄС, набудуть чинності за кілька років, і перехідний період триватиме до літа 2026 року.