Топ-7 ознак недобросовісного роботодавця в Німеччині: що варто знати українським біженцям

Нашим землякам, які знайшли прихисток у ФРН, треба бути дуже обережними у пошуках роботи. Незважаючи на те, що в Німеччині діють суворі закони, все ж таки є ризик потрапити до не зовсім доброчесного роботодавця.

Тому варто знати, на які умови та вимоги звертати особливу увагу, щоб не скочити у халепу.

Які пропозиції можуть бути небезпечними для українців

• Робота без договору - обіцянки оформити пізніше можуть призвести до проблем із виплатами та захистом ваших прав.

• Вимагають оригінали документів - не залишайте паспорт або картку ВНЖ у роботодавця на зберігання.

• Просять гроші за працевлаштування - оплата вакансії чи "бронювання робочого місця" має насторожити.

• Змушують працювати безкоштовно - тривала неоплачувана робота під виглядом випробування може бути порушенням ваших прав.

• Кваплять із підписанням договору - не дають прочитати умови або відмовляються надати примірник документа.

• Погрожують поліцією чи міграційною службою - роботодавець не має права використовувати ваш статус для залякування.

• Постійно затримують зарплату - не ігноруйте борги та обіцянки "заплатити наступного тижня".

"Недобросовісним може бути роботодавець будь-якої національності. Оцінюйте конкретні дії та не бійтеся захищати свої права", - попередили експерти ТГ-каналу Relocate.