Топ-7 признаков недобросовестного работодателя в Германии: что нужно знать украинским беженцам

Нашим землякам, нашедшим убежище в ФРГ, нужно быть очень осторожными в поисках работы. Несмотря на то, что в Германии действуют строгие законы, все же есть риск попасть к не совсем порядочному работодателю.

Поэтому следует знать, на какие условия и требования обращать особое внимание, чтобы не попасть в тяжелую ситуацию. 

Какие предложения могут быть опасны для украинцев

• Работа без договора – обещания оформить позже могут привести к проблемам с выплатами и защитой ваших прав.

• Требуют оригиналы документов – не оставляйте паспорт или карточку ВНЖ у работодателя на хранение.

• Просят деньги за трудоустройство – оплата вакансии или "бронирование рабочего места" должно насторожить.

• Заставляют работать бесплатно – длительная неоплачиваемая работа под видом испытательного срока может быть нарушением ваших прав.

• Торопят с подписанием договора - не дают прочесть условия или отказываются предоставить экземпляр документа.

• Угрожают полицией или миграционной службой – работодатель не имеет права использовать ваш статус для устрашения.

• Постоянно задерживают зарплату – не игнорируйте долги и обещания "заплатить на следующей неделе".

"Недобросовестным может быть работодатель любой национальности. Оценивайте конкретные действия и не бойтесь защищать свои права", – предупредили эксперты ТГ-канала Relocate.