Які зарплати платять працівникам у Чехії

Найвища середня заробітна плата в Чеській Республіці у першому півріччі відзначена в секторі вищих керівників компаній та підприємств, а саме 299 717 крон на місяць до вирахування податків. На другому місці опинилися керівники компаній зі сфери інформаційних та комунікаційних технологій.

Далі у рейтингу зарплат — менеджери у юридичній сфері та авіадиспетчери. Це випливає із даних Інформаційної системи про середній заробіток Міністерства праці та соціальних справ Чехії.

На протилежному кінці шкали, тобто серед представників найменш прибуткових професій, опинилися кур'єри. У середньому їхня брутто-зарплата становила 18 802 крони на місяць. Другою найбільш низькооплачуваною професією були помічники на кухні. За ними йдуть будівельники та прибиральниці.

Необхідно враховувати, що це середні заробітки і більше половини тих, хто працює в даних сферах, зазвичай отримують менше.

У державному та громадському секторі найбільше заробляли працівники первинної медико-санітарної допомоги у лікарнях, середня заробітна плата яких складала 142 572 крони брутто на місяць. Медики-фахівці отримували менше: анестезіологи – у середньому 129 270 крон, хірурги – 120 222 крони на місяць.

Прибиральники та помічники у школах та житлових приміщеннях мали найнижчу заробітну плату в державному секторі – 20 049 крон.

Загалом, за даними Міністерства праці та соціальних справ, середня заробітна плата у приватному секторі у другому кварталі склала 42 727 крон, що на 6,4% більше, ніж торік.

Середній дохід у державному та громадському секторі становив 43 908 крон, що означає скорочення на 3,8%.

Наступного року уряд має намір підвищити базові тарифні ставки у державному та бюджетному секторі на 10% лише для поліцейських, пожежників та солдатів. Для інших професій зростання становитиме 4%, але лише за рахунок премій.

Згідно з опитуванням компанії Edenred, цього року майже третина чеських компаній підвищила зарплату всім співробітникам у всіх напрямках. Ще 15% підприємств збільшили зарплатню або представникам обраних професій, або лише ключовим співробітникам. Понад половина компаній взагалі не підвищували зарплати. Майже у 60% компаній збільшення частіше становило до 5%, у 37% — до 10%, і лише у виняткових випадках компанії додавали більше.

У річному обчисленні інфляція сягає 17,2%.

За один долар США зараз дають приблизно 25 крон.