Іноземцям стане простіше знайти роботу в Іспанії

Експерти зазначають, що іспанської міграційної моделі не вистачало можливості реагувати на сучасні виклики ринку праці. До того ж країна зіткнулася з великою кількістю порожніх вакансій у певних сферах. Проте ситуація може змінитися з впровадженням реформи, схваленої урядом Іспанії, яка відчиняє двері на іспанський ринок праці тисячам іноземців.

Зміни, опубліковані в офіційному віснику BOE, набудуть чинності 16 серпня цього року. Метою реформи є покращення іспанської міграційної моделі та її процедур. Зміни спрямовані на те, щоб сприяти інтеграції до ринку праці іноземних громадян, які перебувають у Іспанії.

Важливі зміни, які встановлює Королівський указ Real Decreto 629/2022 від 26 липня 2022 року:

Навчання та робота

Основне нововведення полягає в тому, що відтепер іноземний громадянин, який має навчальну (студентську візу), може бути офіційно прийнятим на роботу. Тепер іноземним студентам дозволяється поєднувати роботу та навчання за умови, що кількість робочих годин не перевищує 30 годин на тиждень. Також скасовуються обмеження щодо працевлаштування студентів після завершення навчання. Зараз, щоб мати можливість отримати дозвіл на роботу, вимагалося трирічне перебування на території. Згідно з новим правилом, дозвіл на роботу діятиме протягом усього періоду навчання.

Менше перешкод для продовження дозволів

Дотепер однією з найчастіших проблем, з якими стикаються мігранти, було продовження їх дозволів на роботу. Проблема полягала в тому, що для продовження дозволу на роботу мігрант повинен був підтвердити, що він має чинний трудовий договір. Відтепер у цьому не буде потреби. Потрібно буде лише підтвердити, що ви були найняті на термін не менше 3 місяців цього року (раніше цей термін становив 6 місяців) і що ви зареєстровані в SEPE як активний шукач роботи. Це надасть вам право на продовження дозволу на 4 роки.

Розширення каталогу важкодоступних професій

Тепер Міністерство економіки може на запит Міністерства соціального забезпечення додавати ті професії, які воно вважає за необхідне, у так званий «каталог важкодоступних», що розширює можливості компаній звертатися за допомогою до інших країн для найму фахівців. Також скорочуються терміни, протягом яких компанії можуть обґрунтувати той факт, що не знайшли співробітників на території країни та готові розглянути іноземних громадян.

Спрощення вимог для самозайнятих іноземних громадян

Реформа передбачає спрощення вимог для самозайнятих іноземних громадян та полегшення процедури їх реєстрації.

Дозвіл на осілість для навчання (Arraigo para la Formación)

З 16 серпня 2022 року можна буде подати заявку на отримання дозволу на осілість для проходження навчання до Управління у справах іноземців по всій Іспанії та за кілька місяців отримати дозвіл на законне проживання в країні.

Порядок проживання з метою здобуття освіти регулюється статтею 124 Регламенту про іноземців (Reglamento de Extranjería) та передбачає таке:

Необхідність перебування в Іспанії. Як і у випадку з іншими видами на проживання, обов'язковою вимогою є те, щоб іноземний громадянин, який бажає отримати цей дозвіл, постійно залишався в Іспанії протягом двох років.

Щоб мати можливість отримати доступ до цього виду дозволу на осілість, необхідно отримувати на території Іспанії професійну освіту в рамках однієї з професійних кваліфікацій Національного каталогу професійних кваліфікацій у галузі управління трудовими ресурсами.

Прискорення оформлення документів

Удосконалення адміністративного управління за рахунок створення Підрозділу з обробки документів щодо іноземців (UTEX). Реформа також передбачає прискорення обробки документів у консульських установах.