Странам Европы не удается устранить дефицит рабочей силы с помощью украинских беженцев

Европейские страны не смогли устранить дефицит рабочей силы с помощью украинских беженцев, несмотря на то, что многие из них имеют высшее образование и необходимые навыки.

Об этом сообщает Reuters.

Сообщается, что страны Европы рассчитывали, что поток украинских беженцев, который возник после вторжения России, поможет устранить дефицит рабочей силы, особенно странам на востоке ЕС.

Невозможность долгосрочного трудоустройства связана с препятствиями для беженцев в Европе, в частности с отсутствием мест в детских учреждениях и нежеланием ЕС признавать неевропейские академические и профессиональные квалификации украинцев.

Отмечается, что многие беженцы продолжают работать на низкоквалифицированных работах без долгосрочных карьерных перспектив.

Украинская беженка Светлана Чугиль в комментарии Reuters рассказала, что направила запрос на получение условной лицензии на работу в Польше врачом-ортопедом и физиотерапевтом. Однако для подтверждения ее заявления требовался важный документ, который женщина оставила на оккупированных территориях Украины.

«Меня нельзя было нанять врачом или физиотерапевтом без признания моего диплома», — сказала она.

После интернатуры она устроилась на две немедицинские работы, но график было трудно совмещать с уходом за детьми.

По оценкам исследовательского центра Организации экономического сотрудничества и развития, трудоустройство украинских беженцев могло бы увеличить количество рабочей силы в Европе на полпроцента, что положительно повлияло бы на проблемы с инфляцией.

В Германии, стране с крупнейшей экономикой Европы, которая принимает больше всего беженцев из Украины, количество открытых вакансий выросло до самого высокого уровня с момента окончания Второй мировой войны.

Несмотря на это, пока менее одного из пяти беженцев нашли работу, поскольку Берлин сосредотачивается на языковых курсах, которые должны помочь беженцам найти долгосрочную работу в соответствии с их навыками.

Эксперты из исследовательского центра миграционной политики заявили, что масштабный поток беженцев из Украины рассматривается как «прекрасная возможность» в Германии.

Однако исследовательница Илдико Паллман сказала, что трудоустройство в основном невозможно без владения местным языком.

Энцо Вебер, эксперт по рынку труда Немецкого института исследования занятости, заявил, что нужно ввести правила, которые позволят беженцам из Украины остаться в долгосрочной перспективе.

«Это устранит значительное препятствие не только для беженцев, но и для работодателей», — отметил он.

13 июля были опубликованы результаты опроса, согласно которым из более миллиона украинских беженцев, которые прибыли в Германию, спасаясь от войны России против Украины, 44% хотели бы остаться в стране.