Швейцария планирует облегчить украинцам поиск работы

На середину ноября 2023 года работу себе в Швейцарии нашел только каждый пятый украинский беженец, а точнее — украинская беженка (среди беженцев с видом на жительство S превалируют женщины). Одно из основных препятствий носит чисто бюрократический характер: до сих пор каждый беженец или каждая беженка были вынуждены, найдя себе место, получать официальное разрешение на работу. Теперь хотя бы это препятствие будет устранено, пишут местные СМИ.

Сегодня каждый трудовой договор каждого беженца из Украины, получившего особый миграционный статус S, ложится на стол какого-нибудь чиновника: кантональные власти (власти субъекта федерации), тщательно проверяют, правильно ли в трудовом договоре указана зарплата и нет ли в данном случае зарплатного демпинга. И в подавляющем большинстве случаев власти дают «зеленый свет»: например, кантон Цюрих одобряет более 90% всех поданных властям на рассмотрение трудовых соглашений. «Но как раз такая квота и говорит о том, что все эти проверки совершенно не нужны».

Таково мнение депутата федерального парламента от партии «Зелёных либералов» (GLP) Корины Гредиг. С ее точки зрения процедуру получения разрешения в отношении украинцев с ВНЖ категории S следует отменить. «Украинцы от этого только выиграют, потому что именно необходимость ходить по инстанциям и отталкивает многих (от активного поиска работы). Кроме того, в такой ситуации работодатели станут в целом более привлекательными для беженцев, да и у властей будет меньше работы», — говорит Корина Гредиг.

Вместе с политиками и депутатами в диапазоне от левых до партии «Центра» она предприняла ряд шагов, вышла на соответствующий парламентский комитет и общими усилиями им удалось убедить Федеральный совет (правительство) в целесообразности этого шага. И теперь кабинет тоже планирует принять соответствующее решение и отменить необходимость каждый раз получать разрешение. Так что скоро каждый, принятый на работу, должен будет только сообщать властям в уведомительном порядке о факте своего трудоустройства. Чиновники обосновывают необходимость такого шага новым курсом правительства в сфере социально-трудовой интеграции беженцев.

В частности, Федеральный совет намерен в течение следующего года удвоить долю украинских беженцев, имеющих постоянную работу, то есть довести ее с нынешних 20% до 40%. Устранение бюрократических преград как раз является одной из мер так этом пути, это будет дополнительно стимулировать работодателей нанимать украинцев. Цель властей также состоит в том, чтобы беженцы в меньшей степени загружали систему социального обеспечения, а риск демпинга в заработной плате (то есть склонность работодателей нанимать беженцев и платить тарифы ниже принятых и склонность беженцев соглашаться на такие условия труда) сейчас гораздо ниже, чем год назад, поскольку сейчас украинские беженцы знакомы с условиями работы в Швейцарии гораздо лучше.

Окончательное решение Национальный совет (большая палата парламента Швейцарии) примет скорее всего через несколько недель.