Украинцы в Германии все чаще жалуются на трудовую эксплуатацию

Беженцы и мигранты часто становятся жертвами трудовой эксплуатации в Германии. Главной причиной является почти полное незнание законодательства. Больше всего таких пострадавших в Берлине среди украинцев, на днях заявил сенатор по вопросам труда, социальных вопросов и интеграции Кансель Кизилтепе.

Тысячи пострадавших и уголовных дел

Более 6 тыс. консультаций по вопросам социального, трудового и права на жительство для более 4 тыс. человек из 113 стран мира предоставили в прошлом году в Берлинском консультационном центре по вопросам миграции и надлежащей работы (BEMA). С мая 2022 здесь запустили отдельные консультации для украинцев и количество запросов постоянно растет. Сейчас ежемесячно обращается около 40 искателей убежища из Украины.

“Минувшей осенью мы четко заметили, что украинских беженцев, которые ищут работу, стало больше. Ожидаем, что (количество запросов на консультации по трудовому праву – ред.) будет постоянно расти, а также значительно увеличится в следующем году”, – говорит представитель BEMA Йонас Айхгорн.

Часть из предоставленных в прошлом году консультаций касалась уголовных преступлений, в том числе торговли людьми и трудовой эксплуатации. В настоящее время ведомство сопровождает двенадцать мигрантов, свидетелей в расследованиях Государственного управления криминальной полиции или таможни.

Мошенничество с зарплатой и вычет "за жилье"

По словам консультантов, "классикой" является мошенничество с заработной платой. Часты также необоснованные увольнения без предупреждения, работа без контракта, увольнение по болезни и пренебрежение правом на отпуск.

“Это типовые отрасли: курьерские услуги, уборка, уход, строительство. У меня много случаев, связанных с временной работой”, – рассказывает консультант, который занимается людьми из Украины.

Другой распространенный пример – когда агентство по временной занятости предлагает беженцам работу по обеспечению жильем. Правда, с их заработной платы ежемесячно высчитывают по несколько сот евро под надуманными предлогами. "Многие работодатели считают, что они могут делать все, что им вздумается", - говорит консультант.