Украинский бизнес в Польше столкнулся с новым барьером: что это значит для наших земляков

В Польше изменились правила найма иностранцев для предпринимателей, работающих на статусе JDG (Jednoosobowa działalność gospodarcza – это аналог украинского ФЛП, индивидуальная трудовая или предпринимательская деятельность одного человека – ред.).

Проблема касается, в частности, украинцев, открывших такой бизнес и желающих нанимать работников из-за пределов ЕС.

Что именно произошло

Для оформления иностранного работника через разрешение на работу, oświadczenie или уведомление о трудоустройстве предприниматель-JDG должен иметь постоянное место жительства в Польше. 

Для оформления иностранного работника владелец JDG должен иметь постоянную регистрацию в Польше - meldunek stały. Именно по этому адресу определяется, в какое Управление труда подавать документы.

Временная регистрация или адрес временного проживания этого не заменяют. Поэтому владелец JDG без постоянной регистрации может фактически утратить возможность оформить иностранца, которому для работы нужна одна из этих процедур, как объясняет, например, Управление труда в Торуне.

К чему это может привести

Больше всего изменения ударят по малому бизнесу, активно нанимающему украинцев и других иностранцев. Предпринимателям придется менять модель работы, а часть может отказаться от найма работников, нуждающихся в отдельном оформлении.

Ограничение не касается граждан Польши, ЕС, ЕЭС и Швейцарии, а также иностранцев, уже имеющих полный доступ к польскому рынку труда, например постоянное разрешение на проживание или статус долгосрочного резидента ЕС.

Что делать украинцам

Украинским владельцам JDG перед наймом работника следует проверить, позволяет ли их статус проживания пройти необходимую процедуру оформления. Среди альтернатив – создание sp. z.o.o, привлечение работников через агентство временной занятости или реальное сотрудничество B2B.

Работникам следует уточнять, на каком основании работодатель оформляет их трудоустройство. Если у украинца есть полный доступ к рынку труда, то новое ограничение для JDG само по себе не запрещает его трудоустраивать.