Женщинам в ЕС приходится работать больше за те же деньги

В среду, 15 ноября, в Европейском союзе отмечали День(не)равной оплаты труда. Это напоминание о том, что, согласно статистике, с этой даты и до 31 декабря женщины работают бесплатно, если сравнивать их годовую зарплату с аналогичными позициями, которые занимают мужчины. Это связано с сохраняющимся значительным разрывом в оплате труда мужчин и женщин.

Полтора месяца неоплачиваемого труда из-за дискриминации, которой подвергаются женщины, во всех отраслях и странах Европы. Именно поэтому в ЕС символически отмечают день, когда «мужчины уже все отработали», то есть в среднем они уже заработали ту сумму, за которую женщинам приходится «дорабатывать» до конца года.

«15 ноября этого года женщины прекращают получать зарплату за свой труд и продолжают работать бесплатно до конца 2023 года по сравнению с мужчинами», — поясняет Европейская комиссия давнюю проблему.

Средняя валовая почасовая заработная плата женщин в Европейском союзе уже давно примерно на 13% ниже, чем у мужчин. Такой гендерный разрыв в оплате труда эквивалентен разнице примерно в полтора месяца в год.