В Чехії роботодавці можуть майже безкоштовно організувати для своїх співробітників курси чеської мови

Однією з найпоширеніших перешкод у пошуках роботи кваліфікованими працівниками є в першу чергу мовний бар'єр. Саме тому Центр зайнятості пропонує роботодавцям допомогу у фінансуванні курсів чеської мови, навіть якщо український громадянин вже працює, підкреслює Центр зайнятості Чеської Республіки.

Це робиться за допомогою внеску в рамках проєкту Центру зайнятості POVEZ II. Зокрема, в рамках проєкту,   забезпечують освіту або перепідготовку нинішніх і майбутніх співробітників (включаючи співробітників, які працюють за трудовою угодою) і самозайнятих осіб.

Навчання на не/акредитованих курсах може забезпечуватися навчальним закладом або викладачами роботодавця в денній або електронній формі. Навчання буде здійснюватися в Чехії, або за межами Чехії, для співробітників закладів роботодавця, за винятком закладів на території м Прага (зареєстрований офіс заявника має бути в Празі). 

Центр зайнятості пропонує роботодавцям:

• Відшкодування до 85% витрат на навчання (за схемою державної допомоги)
• Відшкодування заробітної плати за період проходження курсів підвищення кваліфікації до 100% (включаючи збори)
• Здійснення освітньої діяльності внутрішнім лектором або навчальним закладом у денній та електронній формі
• Підтримку співробітників, які працюють за трудовим договором і відпустку по догляду за дитиною
• Підтримку викладання чеської мови новим працівникам з України, які отримали тимчасовий захист в ЧР

Як отримати підтримку в рамках проєкту

1. Вивчіть умови для тих, хто зацікавлений у навчанні
2. Зайдіть на сайт http://povez.uradprace.cz, зареєструйтеся та заповніть електронну форму заяви, включаючи всі додатки. Згодом надсилайте все електронним листом, поштою або доставляйте особисто в найближчий контактний офіс Центру зайнятості Чеської Республіки.  
3. Відповідні особи Центру зайнятості оцінять заяву і інформують заявника про результат.
4. Зробіть вибір закладу освіти.
5. Центр зайнятості Чеської Республіки укладе з заявником Угоду про надання освітньої діяльності та оплату за навчання.
6. Пройдіть навчання в навчальному закладі або у викладачів роботодавця в денній або електронній формі.
7. Подайте до Центру зайнятості щомісячну звітність про відшкодування заробітної плати працівникам, що проходять підготовку. Після закінчення навчання надайте докази витрат на освітню діяльність (включаючи документ, що підтверджує оплату постачальнику освіти).
8. Після перевірки поданих документів Центр зайнятості Чехії розрахує суму витрат та оплатить їх.

Заявки приймаються через електронну форму на сайті http://povez.uradprace.cz,  строк реалізації проекту POVEZ II -  до 31.12.2023 року.

Джерело