Украинским беженцам в Эстонии часто приходится довольствоваться неквалифицированной работой

Хотя уровень образования среднего военного беженца из Украины, выше, чем у среднего эстонца, языковой барьер часто мешает беженцам найти работу по специальности. Таким образом, они часто выполняют работу, которая не соответствует их уровню образования, пишут местные СМИ.

Рабочее место нашли 7000 человек, получивших в Эстонии временную защиту. Хотя не все почти 50 000 украинских беженцев обратились за временной защитой в Эстонии, число тех, кто нашел работу, может показаться небольшим. Ведущий аналитик Департамента статистики Эстонии Кая Сыстра объясняет, что треть бежавших из Украины – несовершеннолетние.

Если посмотреть на базовую возрастную группу трудоспособного возраста (от 20 до 64 лет), то в этой группе нашли работу почти 40 процентов.

Более половины беженцев старше 15 лет имеют высшее образование. Этот показатель выше, чем у граждан Эстонии той же возрастной группы. Но большинство беженцев находят работу ниже своего уровня образования.

Среди сфер деятельности, в которых заняты беженцы, наиболее представлена обрабатывающая промышленность, эта ситуация напоминает эстонский рынок труда в целом. Данная сфера – самое большое поле деятельности. Затем, в случае украинцев, в равной степени следуют деятельность по размещению и питанию, а также административная и вспомогательная деятельность. Если посмотреть, как распределены эти же сферы деятельности по всему рынку труда, их доля гораздо меньше, чем в случае украинцев.

Если рынок труда Эстонии разделить на две части, то половина должностей – рабочие, половина – белые воротнички, но в случае украинских беженцев большинство из них – рабочие. 40 процентов украинцев работают неквалифицированными рабочими, в целом доля неквалифицированных рабочих на эстонском рынке труда составляет всего 10 процентов.

Наиболее распространенными профессиями, которые можно было бы упомянуть в контексте украинских беженцев, являются уборщики, упаковщики, складские рабочие или промышленные рабочие.

В Кассу по безработице обратились более 10 000 украинцев, половина из которых уже нашла работу. Большинство из них имеют высшее образование, а пятая часть не имеет опыта работы, говорит руководитель отделения Кассы по безработице в Таллинне и Харьюмаа Сийм Сарапуу.

Большинство беженцев ранее работали в сфере услуг или в сфере продаж.

Основным препятствием для трудоустройства является знание языка. Хотя многие военные беженцы знают русский язык, по-английски говорят немногие.

В случае рабочих мест, для которых необходимо высшее образование, нужно знать эстонский язык. Есть и те, кто начал работать в международных компаниях, рабочим языком которых может быть английский. Те, кто в достаточной мере знает английский, смогли воспользоваться этой возможностью.

При поддержке Кассы по безработице около 700 человек начали изучать эстонский язык. Также украинцам часто требуется помощь в адаптации к особенностям эстонского рынка труда.

Выяснилось, что резюме и мотивационное письмо украинцев не соответствуют в необходимой степени общепринятым в Эстонии правилам.

Однако есть и примеры того, как ведущие специалисты, бежавшие из Украины, находили работу, соответствующую их навыкам, например, в IT-сфере или медицине.