В каких специалистах нуждается Чехия. Какие зарплаты предлагают и как найти вакансию

Рынок труда в Чехии динамичен и подстраивается под современные нужды. К примеру, если еще год назад только отдельные домохозяйства устанавливали солнечные панели для превращения энергии солнца в тепловую и электрическую энергию, то сейчас в Чехии это востребованная услуга. Поэтому в стране резко возросло количество компаний, предлагающих услуги по установке таких панелей на крышах домов. Но это временный всплеск, предсказывают эксперты.

Какие профессии в Чехии востребованы

Существуют устоявшиеся тенденции. Так, у Чехии уже долгое время имеют высокий шанс найти работу технические специалисты. Кроме того, на чешском рынке труда постоянно нужны следующие специалисты (данные с портала Forum24):

• врач
• медработник (медсестра, санитар и т.п.)
• бухгалтер
• повар
• специалист в сфере экономики и менеджмента
• ветеринар
• IT-шники

Одной из популярных профессий в Чехии, опять же по версии портала Forum24, остаются водители транспортных средств, особенно крупногабаритных. Они могут рассчитывать на среднюю зарплату около 30 тысяч крон в месяц.

В Чешской Республике не хватает около 20 000 специалистов в области информационных технологий (ИТ). По сравнению с прошлым 2021 годом спрос на программистов, разработчиков и другие ИТ-профессии вырос примерно на 40%.

Ряд частных и государственных больниц постоянно ищут врачей, младший медперсонал и санитаров. И если не удается устроиться на работу в Праге из-за конкуренции, можно рассмотреть предложения из других городов, где нужен квалифицированный медицинский персонал и даже готовы на дополнительную бонусную программу для специалистов, таких как жилье или обеды.

Также популярными (и хорошо оплачиваемыми) в настоящее время в Чехии ремесленные специальности. Хороший ремесленник зарабатывает в Чехии от 70 тысяч крон в месяц и больше. Однако если у вас нет опыта, в начале карьеры придется поработать подсобным работником.

Относительно востребованных на сегодняшний день специалистов, портал Jobs.cz (одна из самых популярных баз данных вакансий у разных) постоянно ищет: торговых представителей; бухгалтеров; проект менеджеров; финансовых менеджеров; программистов.

Согласно данным сайтов по поиску работы, средние зарплаты (в евро) в Чехии примерно такие:

• сезонные работники – 400-600 евро в месяц;
• уборщица, грузчик, курьер – 600-700;
• представитель рабочей профессии – 600-800;
• продавец, официант – 700-800;
• водитель – 850;
• логист, работник склада – 850-1300;
• сфера красоты – 800-1000;
• медсестра, сиделка – 950-1000;
• строитель, каменщик, сантехник, сварщик – 900 – 1100;
• электрик – 1000 – 1200;
• ремонтник оборудования – 1600.

Где в Чехии зарабатывают больше/меньше

Самая высокая средняя заработная плата в Чехии в первом полугодии 2022 года была среди топ-менеджеров компаний и предприятий частного сектора, а именно 299 717 чешских крон брутто в месяц. На втором месте – директора информационных и коммуникационных технологий.

За ними следуют руководители юридических служб и авиадиспетчеры, которые следят за тем, чтобы самолеты не разбивались. Это следует из последних данных, опубликованных Информационной системой средних заработков Министерства труда и социальных вопросов (MPSV).

На другом конце  рейтинга среди самых низкооплачиваемых профессий оказались курьеры. В среднем их брутто-заработная плата составила 18 802 чешских крон. Второй самой низкооплачиваемой профессией были кухонные помощники, низкоквалифицированные строители и офисные уборщики.

В государственном и общественном секторе больше всего зарабатывали главные врачи больниц, средняя брутто-зарплата которых составляла 142 572 чешских крон в месяц. За ними, согласно разбивке по медицинским профессиям, оказались, например, анестезиологи с 129 270 и хирурги с 120 222 чешских крон в месяц.

Самые низкие зарплаты в государственном секторе были у уборщиков, помощников в школах и жилищных учреждениях – 20 049 чешских крон. За ними следовали уборщики туалетов, офисные уборщицы и помощники полицейских.

Зарплаты и инфляция

В то же время, помните, Чехия переживает инфляцию. Инфляция в годовом исчислении составляет сейчас 17,2%.

Как и в большинстве стран ЕС, в республике выросли цены, а значит, уменьшились финансовые возможности работников.

И если средняя заработная плата в Чешской Республике в первом квартале 2022 г. выросла на 7,2% в годовом исчислении до 37 929 чешских крон, после учета инфляции месячный заработок реально снизился в среднем на 3,6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Согласно официальным данным, примерно 2/3 работников в стране не получают среднюю заработную плату. Около 80% работников получали зарплату в размере от 16733 до 60467 чешских крон в месяц.

В первом квартале этого года заработная плата больше всего выросла в секторе финансов и страхования – на 15,9%. Сотрудники сектора недвижимости получали на 13,9% больше по сравнению с прошлым годом, а категория размещения, питания и гостеприимства улучшилась на 11,2% в номинальном выражении. Напротив, заработная плата в сфере государственного управления и охраны выросла меньше всего - всего на 1,9%.

В реальном выражении заработная плата больше снизилась у работников в сфере государственного управления, здравоохранения и социального обеспечения, а также образования. Работники денежного сектора улучшили свои показатели на 4,2%, а работники рынка недвижимости – на 2,4%. Работники, занятые в сфере размещения, питания и гостиничного бизнеса, окончили год на нулевом уровне. Реальная средняя заработная плата снизилась на 8,4% в сфере государственного управления, на 7,6% – в здравоохранении и на 7% – в образовании.

Экономисты предупреждают, что роста заработной платы недостаточно для компенсации высокой инфляции в Чехии. Они считают, что заработная плата продолжит снижаться в реальном выражении в течение этого года.

Уровень заработной платы в стране во многом зависит от конкретного региона: в Праге и других крупных городах уровень финансового вознаграждения традиционно выше, чем в областных центрах и небольших населенных пунктах.

Средняя брутто-зарплата в Праге в первом квартале этого года выросла на 8,1% по сравнению с прошлым годом и составила 48 498 чешских крон, при этом работники прибавили к ежемесячному вознаграждению 3 619 чешских крон. Однако после учета инфляции доходы в регионе снизились на 2,8% в реальном выражении.

Однако заработная плата в Праге по-прежнему остается значительно самой высокой среди регионов, превышая в отчетном квартале среднюю по стране примерно на 10 570 чешских крон. Вторая по величине зарплата была в Центральноческом крае – 37 582 чешских крон, а третья – в Южноморавском крае – 37 171 чешская крона.

С 1 января 2022 г. минимальный размер оплаты труда в Чехии (брутто) составляет 16 200 крон в месяц.

Если же вы делаете выбор в пользу региона, в этом случае следует учитывать развитие инфраструктуры. Вы должны понимать, где вы будете жить, как долго будете добираться до работы и каким видом транспорта. Обязательно следует понять, как близко расположены детсады, школы (если решили переехать с детьми).

Обратите внимание, как пишут аналитические компании и свидетельствует правительственная статистика, лучшими городами для жизни и работы в Чехии остаются Прага и Брно, а также их окрестности, например, город Ржичаны возле чешской столицы.

Как найти работу в Чехии

Искать работу в Чехии можно самостоятельно. Самый удобный и доступный для большинства способ – Интернет. Однако кроме реальных предложений в сети можно встретить и мошенников. Чтобы этого не произошло, предлагаем подборку лучших сайтов по поиску работы в Чехии:

• www.hyperinzerce.cz
• www.dobraprace.cz
• https://razem.work/ru/robota-v-chehii
• https://eurojob.in.ua/ru/rabota-v-chehii/
• https://czech.center/

Плюсы работы в Чехии

• здесь достаточно легко найти работу из-за количества и разнообразия вакансий;
• удобная инфраструктура, делающая переезд по стране удобным. Кроме того, общественный транспорт здесь не слишком дорог;
• почти всюду в Чехии есть бесплатный Wi-Fi;
• уровень жизни высок, однако позволяет откладывать с зарплаты определенную сумму.

Минусы работы в Чехии

• в северных странах ЕС зарплаты выше;
• часто рабочим предлагают 12-часовой рабочий день и 6-дневный график;
• сложный процесс устройства на работу из-за определенных бюрократических преград;
• низкие шансы на карьерный рост для иностранцев.

Начиная поиск работы в Чехии следует учитывать - если вы хотите заниматься квалифицированным трудом - вам нужно сделать подтверждение диплома специалиста (нострификация). Как это сделать можно прочитать в нашем материале. Иначе вы можете рассчитывать только на низко квалифицированный труд и соответственно низкую зарплату.

Большим плюсом в поиске вакансии является знание чешского языка. Как правило, большинство чехов владеют одним – родным языком.

Кстати, 12-го и 13-го октября в Праге состоится большая ярмарка вакансий Profesia days.

Найти работу на нем можно в сферах: администрирование, банковское дело и страхование, туризм, транспорт и логистика, экономика и финансы, электротехника и энергетика, гастрономия, ИТ-, HR менеджмент, маркетинг, бизнес и услуги, продовольствие и сельское хозяйство, право, строительство и недвижимость, производство и промышленность, образование, здравоохранение.

Вход на ярмарку свободный, необходима предварительная регистрация на официальном сайте Ярмарки. На сайте есть расписание событий, список экспонентов, спикеров и программы лекций.

Полезные ссылки и контакты:

Посольство Украины в Чешской Республике

Информационная линия для граждан Украины: +420 974 801 802 (круглосуточно)

Некоммерческая организация, предлагающая жилье в Праге, www.opu.cz