Bild: Почему так мало украинцев нашли работу в Германии

По данным Федерального агентства по трудоустройству, в настоящее время только 19% украинских беженцев в возрасте от 18 до 64 лет имеют работу. Это всего на два процента больше, чем год назад, пишет bild.de.

101 тыс. человек имеют работу, облагаемую взносами в фонд социального страхования, 34 тыс. человек - мини-работу. Большинство из них заняты в сфере обслуживания (временные работы, садоводство, управление объектами), обрабатывающих производствах, строительстве и общественном питании.

При этом 467 тыс. трудоспособных взрослых получают пособие гражданина, которое с самого начала предоставлялось украинским военным беженцам. Им не нужно было подавать прошение о предоставлении убежища, они сразу же получали возможность трудоустройства в центрах занятости.

Результат: по сравнению с другими беженцами украинцы несколько быстрее устраиваются на работу. Но по европейским меркам интеграция украинцев в Германии идет медленно.

Поэтому в октябре немецкое правительство запустило турбо трудоустройство. Министр труда Хубертус Хайль рассчитывает на тесную поддержку со стороны центров занятости (встречи с сотрудниками по трудоустройству каждые шесть недель) и более эффективное трудоустройство.

Но цифры свидетельствуют об этом: интеграция в рынок труда происходит очень медленно.

Поэтому ХДС/ХСС и СвДП призывают предоставлять украинцам только пособие для просителей убежища, т.е. максимум 410, а не 502 евро в месяц (с января пособие гражданина будет составлять даже 563 евро).

Их аргумент заключается в том, что доход гражданина задает неправильные стимулы. В частности, работа с низким доходом вряд ли будет оправдана. Постоянно растущая квартплата еще больше усилит этот эффект (жилье и отопление оплачиваются государством за счет пособия гражданина).

Это изменение может коснуться только тех украинцев, которые еще не получают пособие. Но таких пока немного. С января по сентябрь число украинских военных беженцев выросло всего на 43,5 тыс. человек, и эксперты Института исследований рынка труда отмечают , что в этом случае интеграция на рынке труда займет еще больше времени.

Не вызывает сомнений и тот факт, что многие украинцы имеют хорошую профессиональную квалификацию. Однако в Германии очень высоки барьеры для признания иностранных квалификаций и знания языка. По этой причине программа Job Turbo предусматривает, что в будущем трудоустройство будет осуществляться, как правило, с уровня владения языком B1 или A2, а не B2.

По данным Федерального агентства по трудоустройству, в октябре интеграционные курсы прошли 129 000 украинцев. Из них 95 тыс. человек завершат обучение в течение ближайших шести месяцев. Остальные должны закончить курс до сентября 2024 года.