Топ - 5 ошибок, мешающих украинцам найти работу в Швейцарии: советы эксперта

Поиск работы за границей для наших беженцев – проблема №1. Часто случаются такие ситуации, когда даже высококвалифицированные специалисты получают отказы. Также нередко наши люди обязаны соглашаться на работу не по специальности.

"Причина такого положения вещей не всегда в знании языка или отсутствии швейцарского опыта. Часто проблема – в стратегии поиска. За годы работы в сфере занятости я убедилась: важно не только иметь профессиональный опыт, но и правильно представить его работодателю", – уверена Олеся Тарасенко.

Пять главных ошибок, которые совершают украинцы в поисках работы

1. Одно CV для всех вакансий.

• Адаптируйте резюме и мотивационное письмо под конкретную должность.

2. Игнорирование языковых требований.

• Знание преимущественного языка кантона повышает конкурентоспособность, даже если вакансия англоязычная.

3. Незнание правил статуса S.

• Работать можно по всей Швейцарии, но до начала работы необходимо уведомить соответствующий кантональный орган.

4. Поиск только через один сайт.

• Используйте Job-Room, LinkedIn, RAV, сайты компаний и профессиональные контакты.

5. Отсутствие подготовки к собеседованию.

• Исследуйте компанию, подготовьте примеры своих достижений и четко сформулируйте мотивацию.

Совет эксперта

Олеся Тарасенко дала такую рекомендацию нашим людям: лучше подготовить десять качественных, адаптированных заявок, чем разослать десятки одинаковых резюме.