Топ - 5 помилок, які заважають українцям знайти роботу у Швейцарії: поради експерта

Пошук роботи за кордоном для наших біженців - проблема №1. Часто трапляються такі ситуації, коли навіть висококваліфіковані спеціалісти отримують відмови. Також нерідко наші люди вимушені погоджуватися на роботу не за фахом.

"Причина такого стану речей не завжди у знанні мови чи відсутності швейцарського досвіду. Часто проблема - у стратегії пошуку. За роки роботи у сфері зайнятості я переконалася: важливо не лише мати професійний досвід, а й правильно представити його роботодавцю", - впевнена Олеся Тарасенко.

П'ять головних помилок, які роблять українці у пошуках роботи

1. Одне CV для всіх вакансій.

• Адаптуйте резюме та мотиваційний лист під конкретну посаду.

2. Ігнорування мовних вимог.

• Знання місцевої мови підвищує конкурентоспроможність, навіть якщо вакансія англомовна.

3. Незнання правил статусу S.

• Працювати можна по всій Швейцарії, але до початку роботи необхідно повідомити відповідний кантональний орган.

4. Пошук лише через один сайт.

• Використовуйте Job-Room, LinkedIn, RAV, сайти компаній та професійні контакти.

5. Відсутність підготовки до співбесіди.

• Дослідіть компанію, підготуйте приклади своїх досягнень і чітко сформулюйте мотивацію.

Порада експертки

Олеся Тарасенко дала таку рекомендацію нашим людям: краще підготувати десять якісних, адаптованих заявок, ніж розіслати десятки однакових резюме.