Как получить больничный для украинского работодателя, если вы за границей

Многие украинцы продолжают работать на украинских работодателей, находясь за границей. Согласно законодательству, такие работники имеют все права на социальную защиту, в частности, больничные из-за временной нетрудоспособности. Поэтому человек, который находится за пределами Украины, чтобы получить больничный и помощь от Фонда социального страхования, должен следовать такой инструкции, пишет инициатива Юристы Украины.

1. Обратиться за медицинской помощью к местному врачу. Тот должен предоставить документальное подтверждение факта временной нетрудоспособности.

2. Перевести заключение иностранного врача и связаться со своим врачом в Украине, например с помощью электронной почты или мессенджера. На основании иностранного подтверждения (выписки или справки с указанным диагнозом) ваш врач в Украине сможет создать для вас медицинское заключение дистанционно.

4. Как только медзаключение будет создано, е-больничный сформируется автоматически – такой созданный без личного приема больничный является основанием для получения помощи от Фонда социального страхования Украины.

В случае беременности и родов врач в Украине, который вел или продолжает вести беременность женщины, сможет создать медзаключение на основании собственных предварительных медицинских записей.

Дальнейшая процедура происходит, как обычно: для получения помощи работодатель работника, находящегося за границей, должен обработать е-больничный, сформировать за ним заявление-расчет и подать его в Фонд на оплату. Именно с даты принятия такого заявления зависит срок выплаты пособия.

Возможность создать медзаключение дистанционно действует для следующих категорий нетрудоспособности:

• заболевание или травма общего характера,
• уход за больным ребенком,
• беременность и роды,
• ортопедическое протезирование.

Срок действия медицинского заключения о временной нетрудоспособности определяется иностранным медицинским документом, но не может превышать:

30 дней – для категорий «Заболевание или травма общего характера» и «Ортопедическое протезирование» (если нетрудоспособность длится дольше, необходимо предоставить актуальный медицинский документ);

14 дней – для категории «Уход за больным ребенком», если ребенок лечится амбулаторно.